17年6月号 17年5月号 17年4月号 17年3月号 更多过往期刊 人力资源管理 16年3月号 周期: 月刊 日期: 2016-03-01 页数: 184 人气: 标签: 电子政务 多元文化 互联网+ 简介:在激烈的市场竞争环境中,企业之间的竞争归根结底是知识之间的竞争、人才之间的竞争,故在多元文化背景下如果做好人力资源管理,为企业健康发展打造一支强有力的优秀人才队伍是当下每一个企业不可回避的话题。本文探讨了在多元文化下,石油企业做好人力资源管... 图片预览 精选文章 人瑞引领以效果为导向的招聘模式新变革 第6页 人力资源管理理论研究现状分析 第8页 当前事业单位绩效工资改革的困境及应对策略 第9页 “一带一路”人才发展新机遇 第10页 新经济时代下企业人力资源管理创新问题研究 第11页 基于反学校文化的再生产机制 第12页 中国新型农村金融的可持续发展研究 第14页 高技能人才开发:广西北部湾经济区产业发展的重要途径 第15页 人力资源优化配置的经济价值探究 第17页 电视传媒产业发展中政府规制问题研究 第18页 卫星应用企业核心领导力提升的思考 第19页 运用电子政务改进行政管理 第21页 中小企业融资租赁新思路的分析 第22页 探讨企业人力资源管理中如何实施柔性管理 第23页 基层央行加强人才工作体制机制问题研究 第24页 安钢营销考核体系构建探究 第25页 基于人力效能提升的薪酬总额管理 第26页 事业单位人力资源管理过程中的激励机制 第27页 基于纪检监察在医院管理工作中的作用研究 第28页 水管单位实施绩效工资探析 第29页 军队某医院加强聘用制人员管理实践 第30页 胜任力模型在企业人力资源管理中的应用策略探究 第32页 卫生专业技术职称聘用工作中量化评分模式的应用 第33页 大数据时代创新型小微企业劳务派遣管理研究 第35页 建筑行业项目激励机制的建立 第36页 企业知识型员工流失的原因与应对策略探析 第37页 中小企业非销售岗位的“销售”职责研究 第38页 HN院人力资源优化研究 第40页 浅析国内外人力资源开发对青海藏区人力资源开发的经验借鉴 第42页 关于如何提升领导者影响力的几点思考 第43页 新形势下企业降低劳务派遣用工比例的探讨 第45页 浅谈工程项目廉洁文化建设 第46页 浅析某国有企业发展成果与员工共享 第47页 再论“刘易斯拐点” 第48页 军工科研单位人力资源信息化建设的思考 第49页 企业要善待员工 第50页 浅析施工企业项目经理队伍建设 第51页 浅谈如何加强施工企业工程项目人力资源管理 第53页 对市场在人力资源配置中决定性作用的思考 第55页 浅论现代人力资源管理的发展 第56页 多元文化下的人力资源管理思路探讨 第57页 浅谈人力资源优化途径探讨 第58页 勘察设计企业国际化人才培养探讨 第58页 浅谈海外工程项目管理 第61页 进一步推进事业单位人事管理信息化建设的思路 第62页 电力企业绩效考核在人力资源管理中的作用与实施 第67页 新形势下劳动用工的风险防范与管理 第68页 绩效考核中存在的问题及策略分析 第69页 企业人力资源管理激励机制的思考 第70页 关于企业薪酬激励模式的再造思考 第72页 浅探企业人力资源管理中劳动合同的作用与应用 第73页 关于企业对新员工入职培训的思考 第75页 试论用工单位如何防范劳务派遣中的侵权责任风险 第76页 基于岗位匹配的人力资源管理策略 第81页 人力资源精益化管理对企业劳动生产率的积极影响分析 第82页 高校高层次人才流失问题浅析 第87页 高职院校人力资源管理存在的问题及对策 第89页 新形势下高校办公室工作存在的问题及对策研究 第93页 和谐劳动关系视野下高校工会组织有效参与决策的理性思考 第94页 360度绩效考评法在高校党政管理队伍中的应用 第96页 高校图书馆服务“非遗”保护的探索与实践 第99页 提高硕士研究生就业质量的途径探索 第103页 培养学生综合能力的临床医学教学改革 第104页 当前地理学研究的前沿探索与热点问题 第105页 体育课中队列队形教法探究和实践 第109页 基于应用型人才培养的金融学多元化实践教学体系设计 第112页 浅析传染病专科医院在人才引进中的难点与对策 第115页 新形势下公立医院人事管理流程再造和优化的探索 第117页 有效沟通在医院绩效管理中的作用 第118页 面向大数据时代医院人事管理创新途径研究 第119页 加强人才队伍建设 促进医院又好又快发展 第122页 基于心理契约视角的医护人员离职问题分析 第123页 思想政治工作与医院人力资源管理相互关系的探讨 第125页 试论医院人才引进工作 第126页 医院人力资源管理如何创新管理模式 第128页 基层医院病案管理存在的问题和建议 第129页 医院非在编员工管理初探 第130页 浅析综合型医院转型专科医院岗位设置存在问题与对策 第131页 新常态下河南省经济运行特点与趋势分析 第133页 人才供应链管理模式探究 第134页 沈阳市新生代农民工培训问题浅析 第136页 地勘事业单位人力资源管理创新的思考研究 第139页 企业职业经理人价值创造机制研究 第141页 海伦路辖区企业用工情况调查分析 第147页 对中国城镇小型医院人力资源管理问题的调查分析 第148页 荣成市专业技术人才队伍建设分析与思考 第151页 云南民族地区农村文化建设分析 第152页 我国社保基金投资与管理风险分析 第155页 浅谈做好企业退休人员社会化管理服务工作推动养老服务社会化 第156页 社会保险稽核中的问题及完善措施 第157页 中小企业融资困境原因和对策 第158页 中国寿险业发展问题及对策研究 第160页 浅议海外建筑施工企业的物流管理 第161页 产业投资基金的流程与风险管理 第162页 会计控制在虚拟经济中的掌控能力研究 第163页 探讨西藏行政管理面临的现状及体制改革 第164页 计划生育工作在经济新常态下的转型 第165页 水政监察队伍建设存在的问题及发展建议 第166页 浅析中小企业培训资源开发 第167页 制造企业采购供应链人力资源管理初探 第168页 职业生涯规划在核电项目中的应用 第169页 事业单位政工管理中存在的问题与对策探讨 第170页 海员心理复原力研究探析 第171页 药品价格形成机制及其治理 第172页 浅谈我国对外援助物资项目的实施管理 第173页 新企业会计准则中公允价值的运用对利润的影响 第175页 高速公路财务管理模式探索 第176页 如何减轻紧张的医患矛盾 第178页 如何面对国有企业党务人员匮乏的现象 第181页
17年6月号 17年5月号 17年4月号 17年3月号 更多过往期刊 人力资源管理 16年3月号 周期: 月刊 日期: 2016-03-01 页数: 184 人气: 标签: 电子政务 多元文化 互联网+ 简介:在激烈的市场竞争环境中,企业之间的竞争归根结底是知识之间的竞争、人才之间的竞争,故在多元文化背景下如果做好人力资源管理,为企业健康发展打造一支强有力的优秀人才队伍是当下每一个企业不可回避的话题。本文探讨了在多元文化下,石油企业做好人力资源管... 图片预览 精选文章 人瑞引领以效果为导向的招聘模式新变革 第6页 人力资源管理理论研究现状分析 第8页 当前事业单位绩效工资改革的困境及应对策略 第9页 “一带一路”人才发展新机遇 第10页 新经济时代下企业人力资源管理创新问题研究 第11页 基于反学校文化的再生产机制 第12页 中国新型农村金融的可持续发展研究 第14页 高技能人才开发:广西北部湾经济区产业发展的重要途径 第15页 人力资源优化配置的经济价值探究 第17页 电视传媒产业发展中政府规制问题研究 第18页 卫星应用企业核心领导力提升的思考 第19页 运用电子政务改进行政管理 第21页 中小企业融资租赁新思路的分析 第22页 探讨企业人力资源管理中如何实施柔性管理 第23页 基层央行加强人才工作体制机制问题研究 第24页 安钢营销考核体系构建探究 第25页 基于人力效能提升的薪酬总额管理 第26页 事业单位人力资源管理过程中的激励机制 第27页 基于纪检监察在医院管理工作中的作用研究 第28页 水管单位实施绩效工资探析 第29页 军队某医院加强聘用制人员管理实践 第30页 胜任力模型在企业人力资源管理中的应用策略探究 第32页 卫生专业技术职称聘用工作中量化评分模式的应用 第33页 大数据时代创新型小微企业劳务派遣管理研究 第35页 建筑行业项目激励机制的建立 第36页 企业知识型员工流失的原因与应对策略探析 第37页 中小企业非销售岗位的“销售”职责研究 第38页 HN院人力资源优化研究 第40页 浅析国内外人力资源开发对青海藏区人力资源开发的经验借鉴 第42页 关于如何提升领导者影响力的几点思考 第43页 新形势下企业降低劳务派遣用工比例的探讨 第45页 浅谈工程项目廉洁文化建设 第46页 浅析某国有企业发展成果与员工共享 第47页 再论“刘易斯拐点” 第48页 军工科研单位人力资源信息化建设的思考 第49页 企业要善待员工 第50页 浅析施工企业项目经理队伍建设 第51页 浅谈如何加强施工企业工程项目人力资源管理 第53页 对市场在人力资源配置中决定性作用的思考 第55页 浅论现代人力资源管理的发展 第56页 多元文化下的人力资源管理思路探讨 第57页 浅谈人力资源优化途径探讨 第58页 勘察设计企业国际化人才培养探讨 第58页 浅谈海外工程项目管理 第61页 进一步推进事业单位人事管理信息化建设的思路 第62页 电力企业绩效考核在人力资源管理中的作用与实施 第67页 新形势下劳动用工的风险防范与管理 第68页 绩效考核中存在的问题及策略分析 第69页 企业人力资源管理激励机制的思考 第70页 关于企业薪酬激励模式的再造思考 第72页 浅探企业人力资源管理中劳动合同的作用与应用 第73页 关于企业对新员工入职培训的思考 第75页 试论用工单位如何防范劳务派遣中的侵权责任风险 第76页 基于岗位匹配的人力资源管理策略 第81页 人力资源精益化管理对企业劳动生产率的积极影响分析 第82页 高校高层次人才流失问题浅析 第87页 高职院校人力资源管理存在的问题及对策 第89页 新形势下高校办公室工作存在的问题及对策研究 第93页 和谐劳动关系视野下高校工会组织有效参与决策的理性思考 第94页 360度绩效考评法在高校党政管理队伍中的应用 第96页 高校图书馆服务“非遗”保护的探索与实践 第99页 提高硕士研究生就业质量的途径探索 第103页 培养学生综合能力的临床医学教学改革 第104页 当前地理学研究的前沿探索与热点问题 第105页 体育课中队列队形教法探究和实践 第109页 基于应用型人才培养的金融学多元化实践教学体系设计 第112页 浅析传染病专科医院在人才引进中的难点与对策 第115页 新形势下公立医院人事管理流程再造和优化的探索 第117页 有效沟通在医院绩效管理中的作用 第118页 面向大数据时代医院人事管理创新途径研究 第119页 加强人才队伍建设 促进医院又好又快发展 第122页 基于心理契约视角的医护人员离职问题分析 第123页 思想政治工作与医院人力资源管理相互关系的探讨 第125页 试论医院人才引进工作 第126页 医院人力资源管理如何创新管理模式 第128页 基层医院病案管理存在的问题和建议 第129页 医院非在编员工管理初探 第130页 浅析综合型医院转型专科医院岗位设置存在问题与对策 第131页 新常态下河南省经济运行特点与趋势分析 第133页 人才供应链管理模式探究 第134页 沈阳市新生代农民工培训问题浅析 第136页 地勘事业单位人力资源管理创新的思考研究 第139页 企业职业经理人价值创造机制研究 第141页 海伦路辖区企业用工情况调查分析 第147页 对中国城镇小型医院人力资源管理问题的调查分析 第148页 荣成市专业技术人才队伍建设分析与思考 第151页 云南民族地区农村文化建设分析 第152页 我国社保基金投资与管理风险分析 第155页 浅谈做好企业退休人员社会化管理服务工作推动养老服务社会化 第156页 社会保险稽核中的问题及完善措施 第157页 中小企业融资困境原因和对策 第158页 中国寿险业发展问题及对策研究 第160页 浅议海外建筑施工企业的物流管理 第161页 产业投资基金的流程与风险管理 第162页 会计控制在虚拟经济中的掌控能力研究 第163页 探讨西藏行政管理面临的现状及体制改革 第164页 计划生育工作在经济新常态下的转型 第165页 水政监察队伍建设存在的问题及发展建议 第166页 浅析中小企业培训资源开发 第167页 制造企业采购供应链人力资源管理初探 第168页 职业生涯规划在核电项目中的应用 第169页 事业单位政工管理中存在的问题与对策探讨 第170页 海员心理复原力研究探析 第171页 药品价格形成机制及其治理 第172页 浅谈我国对外援助物资项目的实施管理 第173页 新企业会计准则中公允价值的运用对利润的影响 第175页 高速公路财务管理模式探索 第176页 如何减轻紧张的医患矛盾 第178页 如何面对国有企业党务人员匮乏的现象 第181页
人力资源管理 16年3月号 周期: 月刊 日期: 2016-03-01 页数: 184 人气: 标签: 电子政务 多元文化 互联网+ 简介:在激烈的市场竞争环境中,企业之间的竞争归根结底是知识之间的竞争、人才之间的竞争,故在多元文化背景下如果做好人力资源管理,为企业健康发展打造一支强有力的优秀人才队伍是当下每一个企业不可回避的话题。本文探讨了在多元文化下,石油企业做好人力资源管... 图片预览 精选文章 人瑞引领以效果为导向的招聘模式新变革 第6页 人力资源管理理论研究现状分析 第8页 当前事业单位绩效工资改革的困境及应对策略 第9页 “一带一路”人才发展新机遇 第10页 新经济时代下企业人力资源管理创新问题研究 第11页 基于反学校文化的再生产机制 第12页 中国新型农村金融的可持续发展研究 第14页 高技能人才开发:广西北部湾经济区产业发展的重要途径 第15页 人力资源优化配置的经济价值探究 第17页 电视传媒产业发展中政府规制问题研究 第18页 卫星应用企业核心领导力提升的思考 第19页 运用电子政务改进行政管理 第21页 中小企业融资租赁新思路的分析 第22页 探讨企业人力资源管理中如何实施柔性管理 第23页 基层央行加强人才工作体制机制问题研究 第24页 安钢营销考核体系构建探究 第25页 基于人力效能提升的薪酬总额管理 第26页 事业单位人力资源管理过程中的激励机制 第27页 基于纪检监察在医院管理工作中的作用研究 第28页 水管单位实施绩效工资探析 第29页 军队某医院加强聘用制人员管理实践 第30页 胜任力模型在企业人力资源管理中的应用策略探究 第32页 卫生专业技术职称聘用工作中量化评分模式的应用 第33页 大数据时代创新型小微企业劳务派遣管理研究 第35页 建筑行业项目激励机制的建立 第36页 企业知识型员工流失的原因与应对策略探析 第37页 中小企业非销售岗位的“销售”职责研究 第38页 HN院人力资源优化研究 第40页 浅析国内外人力资源开发对青海藏区人力资源开发的经验借鉴 第42页 关于如何提升领导者影响力的几点思考 第43页 新形势下企业降低劳务派遣用工比例的探讨 第45页 浅谈工程项目廉洁文化建设 第46页 浅析某国有企业发展成果与员工共享 第47页 再论“刘易斯拐点” 第48页 军工科研单位人力资源信息化建设的思考 第49页 企业要善待员工 第50页 浅析施工企业项目经理队伍建设 第51页 浅谈如何加强施工企业工程项目人力资源管理 第53页 对市场在人力资源配置中决定性作用的思考 第55页 浅论现代人力资源管理的发展 第56页 多元文化下的人力资源管理思路探讨 第57页 浅谈人力资源优化途径探讨 第58页 勘察设计企业国际化人才培养探讨 第58页 浅谈海外工程项目管理 第61页 进一步推进事业单位人事管理信息化建设的思路 第62页 电力企业绩效考核在人力资源管理中的作用与实施 第67页 新形势下劳动用工的风险防范与管理 第68页 绩效考核中存在的问题及策略分析 第69页 企业人力资源管理激励机制的思考 第70页 关于企业薪酬激励模式的再造思考 第72页 浅探企业人力资源管理中劳动合同的作用与应用 第73页 关于企业对新员工入职培训的思考 第75页 试论用工单位如何防范劳务派遣中的侵权责任风险 第76页 基于岗位匹配的人力资源管理策略 第81页 人力资源精益化管理对企业劳动生产率的积极影响分析 第82页 高校高层次人才流失问题浅析 第87页 高职院校人力资源管理存在的问题及对策 第89页 新形势下高校办公室工作存在的问题及对策研究 第93页 和谐劳动关系视野下高校工会组织有效参与决策的理性思考 第94页 360度绩效考评法在高校党政管理队伍中的应用 第96页 高校图书馆服务“非遗”保护的探索与实践 第99页 提高硕士研究生就业质量的途径探索 第103页 培养学生综合能力的临床医学教学改革 第104页 当前地理学研究的前沿探索与热点问题 第105页 体育课中队列队形教法探究和实践 第109页 基于应用型人才培养的金融学多元化实践教学体系设计 第112页 浅析传染病专科医院在人才引进中的难点与对策 第115页 新形势下公立医院人事管理流程再造和优化的探索 第117页 有效沟通在医院绩效管理中的作用 第118页 面向大数据时代医院人事管理创新途径研究 第119页 加强人才队伍建设 促进医院又好又快发展 第122页 基于心理契约视角的医护人员离职问题分析 第123页 思想政治工作与医院人力资源管理相互关系的探讨 第125页 试论医院人才引进工作 第126页 医院人力资源管理如何创新管理模式 第128页 基层医院病案管理存在的问题和建议 第129页 医院非在编员工管理初探 第130页 浅析综合型医院转型专科医院岗位设置存在问题与对策 第131页 新常态下河南省经济运行特点与趋势分析 第133页 人才供应链管理模式探究 第134页 沈阳市新生代农民工培训问题浅析 第136页 地勘事业单位人力资源管理创新的思考研究 第139页 企业职业经理人价值创造机制研究 第141页 海伦路辖区企业用工情况调查分析 第147页 对中国城镇小型医院人力资源管理问题的调查分析 第148页 荣成市专业技术人才队伍建设分析与思考 第151页 云南民族地区农村文化建设分析 第152页 我国社保基金投资与管理风险分析 第155页 浅谈做好企业退休人员社会化管理服务工作推动养老服务社会化 第156页 社会保险稽核中的问题及完善措施 第157页 中小企业融资困境原因和对策 第158页 中国寿险业发展问题及对策研究 第160页 浅议海外建筑施工企业的物流管理 第161页 产业投资基金的流程与风险管理 第162页 会计控制在虚拟经济中的掌控能力研究 第163页 探讨西藏行政管理面临的现状及体制改革 第164页 计划生育工作在经济新常态下的转型 第165页 水政监察队伍建设存在的问题及发展建议 第166页 浅析中小企业培训资源开发 第167页 制造企业采购供应链人力资源管理初探 第168页 职业生涯规划在核电项目中的应用 第169页 事业单位政工管理中存在的问题与对策探讨 第170页 海员心理复原力研究探析 第171页 药品价格形成机制及其治理 第172页 浅谈我国对外援助物资项目的实施管理 第173页 新企业会计准则中公允价值的运用对利润的影响 第175页 高速公路财务管理模式探索 第176页 如何减轻紧张的医患矛盾 第178页 如何面对国有企业党务人员匮乏的现象 第181页