17年6月号 17年5月号 17年4月号 17年3月号 更多过往期刊 人力资源管理 16年10月号 周期: 月刊 日期: 2016-10-01 页数: 314 人气: 标签: 青年人才 人际关系 绩效 简介：实施“4S-4C”青年人才培养，明确企业对员工的期望和要求，使员工树立正确的价值取向，引导员工通过培训提高能力和绩效，正确地做事，做正确的事，将员工的努力和贡献统一到实现企业目标上来。... 图片预览 精选文章
17年6月号 17年5月号 17年4月号 17年3月号 更多过往期刊 人力资源管理 16年10月号 周期: 月刊 日期: 2016-10-01 页数: 314 人气: 标签: 青年人才 人际关系 绩效 简介：实施“4S-4C”青年人才培养，明确企业对员工的期望和要求，使员工树立正确的价值取向，引导员工通过培训提高能力和绩效，正确地做事，做正确的事，将员工的努力和贡献统一到实现企业目标上来。... 图片预览 精选文章
人力资源管理 16年10月号 周期: 月刊 日期: 2016-10-01 页数: 314 人气: 标签: 青年人才 人际关系 绩效 简介：实施“4S-4C”青年人才培养，明确企业对员工的期望和要求，使员工树立正确的价值取向，引导员工通过培训提高能力和绩效，正确地做事，做正确的事，将员工的努力和贡献统一到实现企业目标上来。... 图片预览 精选文章
