19年3月号 19年1月号 19年2月号 18年12月号 更多过往期刊 人力资源 16年5月号 周期: 半月刊 日期: 2016-05-01 页数: 100 人气: 标签: 李琳 凤凰网 HR 培训者 简介：凤凰网源自于香港华语电视媒体——凤凰卫视，每天服务于包括PC、手机端客户在内的近一亿人群。凤凰网的发展模式在传统媒体中是非常少见的、独立发展的“平台+ 媒体”新媒体模式，它既强调技术的重要性又强调内容本身的重要性。... 图片预览 精选文章 在场 第5页 凤凰网：与未来时共情——对话凤凰网人力资源总经理李琳 第14页 转换，从培训者到领导者有多远 第22页 拆解“领导力” 第25页 灵活就业催生人力资源服务模式再创新 第28页 移动考勤，老板会买账吗 第32页 HR，“职涯之痒”怎么破 第36页 “跳远”还是“跳高” 第37页 投影HR“转业” 第40页 转型期有点“吃不消” 第44页 体验式培训：填满容器还是点燃火苗 第47页 寻求另一种“学法” 第50页 操刀KPI，绕不开职责分析 第52页 绩效管理，别跟风 第56页 变革之际，人才管理剑指何方 第58页 合理应对《劳动合同法》的“盲点” 第61页 专家坐诊 第64页 离职体检，常常忽略的小瑕疵 第66页 经营目标责任书的二次演变 第69页 “分手大师””何时登场 第72页 HRSSC，不是“共享”那么简单 第74页 HR，点燃自己的心灯 第78页 结束换开始 转身要优雅 第80页 中庸，专治“中国式聪明” 第83页 放下生命中的那些“应该” 第86页 戒掉刷“圈”的瘾 第89页 何妨大胆向前冲——助读《向前一步——女性、工作及领导意志》 第92页 寻求变革时代的转型之道 第97页
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人力资源 16年5月号 周期: 半月刊 日期: 2016-05-01 页数: 100 人气: 标签: 李琳 凤凰网 HR 培训者 简介：凤凰网源自于香港华语电视媒体——凤凰卫视，每天服务于包括PC、手机端客户在内的近一亿人群。凤凰网的发展模式在传统媒体中是非常少见的、独立发展的“平台+ 媒体”新媒体模式，它既强调技术的重要性又强调内容本身的重要性。... 图片预览 精选文章 在场 第5页 凤凰网：与未来时共情——对话凤凰网人力资源总经理李琳 第14页 转换，从培训者到领导者有多远 第22页 拆解“领导力” 第25页 灵活就业催生人力资源服务模式再创新 第28页 移动考勤，老板会买账吗 第32页 HR，“职涯之痒”怎么破 第36页 “跳远”还是“跳高” 第37页 投影HR“转业” 第40页 转型期有点“吃不消” 第44页 体验式培训：填满容器还是点燃火苗 第47页 寻求另一种“学法” 第50页 操刀KPI，绕不开职责分析 第52页 绩效管理，别跟风 第56页 变革之际，人才管理剑指何方 第58页 合理应对《劳动合同法》的“盲点” 第61页 专家坐诊 第64页 离职体检，常常忽略的小瑕疵 第66页 经营目标责任书的二次演变 第69页 “分手大师””何时登场 第72页 HRSSC，不是“共享”那么简单 第74页 HR，点燃自己的心灯 第78页 结束换开始 转身要优雅 第80页 中庸，专治“中国式聪明” 第83页 放下生命中的那些“应该” 第86页 戒掉刷“圈”的瘾 第89页 何妨大胆向前冲——助读《向前一步——女性、工作及领导意志》 第92页 寻求变革时代的转型之道 第97页
