17年6月号 17年5月号 17年4月号 17年3月号 更多过往期刊 人力资源管理 15年2月号 周期: 月刊 日期: 2015-02-01 页数: 268 人气: 标签: 成功之路 柔性管理 资源管理 简介：企业一直在增强员工责任感与升职之间力求寻找一个平衡点，以使他们能够有良好的职业发展施展自己的才华，同时鼓励他们继续为企业效力。... 图片预览 精选文章 成功之路：职责与晋升的较量 第10页 谁“动”了我的带薪年休假 第14页 企业人力资源管理基于大数据的“挖掘” 第16页 论新公共管理视角下的深圳干部人事制度改革 第22页 人力资源管理发展的新趋势 第29页 企业社会责任研究综述 第31页 科研团队制度建立和实施 第37页 电力企业技能人才测评的问题原因分析及解决措施 第39页 浅谈知识经济环境下企业的人力资源管理 第41页 内部晋升还是外部聘用？ 第48页 柔性管理在企业经济管理中的作用探析 第49页 中小企业人力资源管理的风险及预防措施探讨 第55页 信息化在人力资源管理中的应用 第56页 浅谈以业务为导向的人力资源组织结构 第61页 校友会经济的猎头策略与手法探析 第67页 游说个性化的基本原则、实施准备和路径选择 第71页 浅谈企业文化理念在研究院所人力资源培训中的实现 第78页 企业视角的人力资源管理专业人才培养研究 第82页 军校财务人员队伍建设的具体措施 第86页 解决水电施工企业人才断层问题迫在眉睫 第90页 基于企业人力资源管理的薪酬管理价值及实施要点初探 第91页 以加强机关作风建设为主导 积极探索中油企业基层机关考核新模式 第92页 国有企业高管薪酬制度的新思考 第96页 小议小微民企薪酬与晋升设计的关注点 第97页 试论以绩效考核健全改善油田企业用人机制 第100页 绩效管理“等于”沟通 第101页 中小企业员工绩效考核存在问题与对策研究 第102页 石油企业员工培训工作研究 第109页 解决两个“难题”推进基层林业企业党建工作发展 第113页 浅谈党校图书馆服务教学与科研工作策略 第114页 中小企业人力资源管理存在的问题及措施初探 第117页 如何提升农业科研院所行政管理人员综合素养的探讨 第118页 工伤保险先行支付的管理问题探讨 第122页 浅论事业单位人力资源管理存在的问题 第124页 关于加强辅助用工管理的思考 第127页 事业单位实行岗位管理后存在的问题与思考 第129页 浅析非煤地下开采矿山工伤风险防范 第132页 新《劳动合同法》背景下的电力企业如何规避用工风险 第135页 试析地质单位人力资源管理的激励机制 第138页 企业招聘存在的问题与解决对策 第141页 基于事业单位招聘工作现状及措施研究 第145页 对工科大学本科人才培养目标的思考 第149页 新时期高校临时聘用人员管理中的问题与研究对策 第152页 高校管理制度建设原则及实现机制研究 第155页 关于高校食堂安全工作的几点思考 第157页 高校学院领导权力的制约与监督 第159页 浅析学校管理中需要有效沟通 第160页 网络时代的高校隐性思想政治教育 第165页 医学院校公共关系学教学改革初探 第168页 基于能力提升的工作分析课程教学改革探索 第172页 高校管理心理学课程案例教学研究 第175页 非法学专业法律教育课程设置——兼及与创业法律教育之协调 第178页 如何提高硕士研究生的科研能力 第185页 从爱出发——浅谈高校单亲家庭学生的群体适应 第192页 岗位设置与分级聘用的实践探索 第197页 医院后勤精细化管理的必要性及其实现途径 第205页 试论如何加强医院人事档案管理 第209页 加强计生档案管理的若干思考 第212页 论企业人事档案管理的发展与完善 第214页 女大学生在校经历与成功就业的调查 第217页 从建设服务型政府的角度强化社区居委会服务职能 第222页 移民安置各阶段社会稳定风险分析及对策研究 第224页 服刑人员未成年子女救助的可持续发展研究 第231页 基于科技接受模型的移动金融客户接受度研究 第239页 浅议大学生创业需要具备的素质 第243页 大学生职业能力培养的研究与探索 第245页 浅谈产业结构调整下高校毕业生就业问题的策略 第249页 机场的人力资源主管部门如何调动员工积极性 第251页 多元主体下的公共管理制度创新 第255页 对编制人力资源规划的思考 第257页 寻找管理学理论的科学性 第259页 论如何实现人力资源管理信息化 第262页 浅谈如何做好新时期青年员工思想政治工作 第264页
17年6月号 17年5月号 17年4月号 17年3月号 更多过往期刊 人力资源管理 15年2月号 周期: 月刊 日期: 2015-02-01 页数: 268 人气: 标签: 成功之路 柔性管理 资源管理 简介：企业一直在增强员工责任感与升职之间力求寻找一个平衡点，以使他们能够有良好的职业发展施展自己的才华，同时鼓励他们继续为企业效力。... 图片预览 精选文章 成功之路：职责与晋升的较量 第10页 谁“动”了我的带薪年休假 第14页 企业人力资源管理基于大数据的“挖掘” 第16页 论新公共管理视角下的深圳干部人事制度改革 第22页 人力资源管理发展的新趋势 第29页 企业社会责任研究综述 第31页 科研团队制度建立和实施 第37页 电力企业技能人才测评的问题原因分析及解决措施 第39页 浅谈知识经济环境下企业的人力资源管理 第41页 内部晋升还是外部聘用？ 第48页 柔性管理在企业经济管理中的作用探析 第49页 中小企业人力资源管理的风险及预防措施探讨 第55页 信息化在人力资源管理中的应用 第56页 浅谈以业务为导向的人力资源组织结构 第61页 校友会经济的猎头策略与手法探析 第67页 游说个性化的基本原则、实施准备和路径选择 第71页 浅谈企业文化理念在研究院所人力资源培训中的实现 第78页 企业视角的人力资源管理专业人才培养研究 第82页 军校财务人员队伍建设的具体措施 第86页 解决水电施工企业人才断层问题迫在眉睫 第90页 基于企业人力资源管理的薪酬管理价值及实施要点初探 第91页 以加强机关作风建设为主导 积极探索中油企业基层机关考核新模式 第92页 国有企业高管薪酬制度的新思考 第96页 小议小微民企薪酬与晋升设计的关注点 第97页 试论以绩效考核健全改善油田企业用人机制 第100页 绩效管理“等于”沟通 第101页 中小企业员工绩效考核存在问题与对策研究 第102页 石油企业员工培训工作研究 第109页 解决两个“难题”推进基层林业企业党建工作发展 第113页 浅谈党校图书馆服务教学与科研工作策略 第114页 中小企业人力资源管理存在的问题及措施初探 第117页 如何提升农业科研院所行政管理人员综合素养的探讨 第118页 工伤保险先行支付的管理问题探讨 第122页 浅论事业单位人力资源管理存在的问题 第124页 关于加强辅助用工管理的思考 第127页 事业单位实行岗位管理后存在的问题与思考 第129页 浅析非煤地下开采矿山工伤风险防范 第132页 新《劳动合同法》背景下的电力企业如何规避用工风险 第135页 试析地质单位人力资源管理的激励机制 第138页 企业招聘存在的问题与解决对策 第141页 基于事业单位招聘工作现状及措施研究 第145页 对工科大学本科人才培养目标的思考 第149页 新时期高校临时聘用人员管理中的问题与研究对策 第152页 高校管理制度建设原则及实现机制研究 第155页 关于高校食堂安全工作的几点思考 第157页 高校学院领导权力的制约与监督 第159页 浅析学校管理中需要有效沟通 第160页 网络时代的高校隐性思想政治教育 第165页 医学院校公共关系学教学改革初探 第168页 基于能力提升的工作分析课程教学改革探索 第172页 高校管理心理学课程案例教学研究 第175页 非法学专业法律教育课程设置——兼及与创业法律教育之协调 第178页 如何提高硕士研究生的科研能力 第185页 从爱出发——浅谈高校单亲家庭学生的群体适应 第192页 岗位设置与分级聘用的实践探索 第197页 医院后勤精细化管理的必要性及其实现途径 第205页 试论如何加强医院人事档案管理 第209页 加强计生档案管理的若干思考 第212页 论企业人事档案管理的发展与完善 第214页 女大学生在校经历与成功就业的调查 第217页 从建设服务型政府的角度强化社区居委会服务职能 第222页 移民安置各阶段社会稳定风险分析及对策研究 第224页 服刑人员未成年子女救助的可持续发展研究 第231页 基于科技接受模型的移动金融客户接受度研究 第239页 浅议大学生创业需要具备的素质 第243页 大学生职业能力培养的研究与探索 第245页 浅谈产业结构调整下高校毕业生就业问题的策略 第249页 机场的人力资源主管部门如何调动员工积极性 第251页 多元主体下的公共管理制度创新 第255页 对编制人力资源规划的思考 第257页 寻找管理学理论的科学性 第259页 论如何实现人力资源管理信息化 第262页 浅谈如何做好新时期青年员工思想政治工作 第264页
人力资源管理 15年2月号 周期: 月刊 日期: 2015-02-01 页数: 268 人气: 标签: 成功之路 柔性管理 资源管理 简介：企业一直在增强员工责任感与升职之间力求寻找一个平衡点，以使他们能够有良好的职业发展施展自己的才华，同时鼓励他们继续为企业效力。... 图片预览 精选文章 成功之路：职责与晋升的较量 第10页 谁“动”了我的带薪年休假 第14页 企业人力资源管理基于大数据的“挖掘” 第16页 论新公共管理视角下的深圳干部人事制度改革 第22页 人力资源管理发展的新趋势 第29页 企业社会责任研究综述 第31页 科研团队制度建立和实施 第37页 电力企业技能人才测评的问题原因分析及解决措施 第39页 浅谈知识经济环境下企业的人力资源管理 第41页 内部晋升还是外部聘用？ 第48页 柔性管理在企业经济管理中的作用探析 第49页 中小企业人力资源管理的风险及预防措施探讨 第55页 信息化在人力资源管理中的应用 第56页 浅谈以业务为导向的人力资源组织结构 第61页 校友会经济的猎头策略与手法探析 第67页 游说个性化的基本原则、实施准备和路径选择 第71页 浅谈企业文化理念在研究院所人力资源培训中的实现 第78页 企业视角的人力资源管理专业人才培养研究 第82页 军校财务人员队伍建设的具体措施 第86页 解决水电施工企业人才断层问题迫在眉睫 第90页 基于企业人力资源管理的薪酬管理价值及实施要点初探 第91页 以加强机关作风建设为主导 积极探索中油企业基层机关考核新模式 第92页 国有企业高管薪酬制度的新思考 第96页 小议小微民企薪酬与晋升设计的关注点 第97页 试论以绩效考核健全改善油田企业用人机制 第100页 绩效管理“等于”沟通 第101页 中小企业员工绩效考核存在问题与对策研究 第102页 石油企业员工培训工作研究 第109页 解决两个“难题”推进基层林业企业党建工作发展 第113页 浅谈党校图书馆服务教学与科研工作策略 第114页 中小企业人力资源管理存在的问题及措施初探 第117页 如何提升农业科研院所行政管理人员综合素养的探讨 第118页 工伤保险先行支付的管理问题探讨 第122页 浅论事业单位人力资源管理存在的问题 第124页 关于加强辅助用工管理的思考 第127页 事业单位实行岗位管理后存在的问题与思考 第129页 浅析非煤地下开采矿山工伤风险防范 第132页 新《劳动合同法》背景下的电力企业如何规避用工风险 第135页 试析地质单位人力资源管理的激励机制 第138页 企业招聘存在的问题与解决对策 第141页 基于事业单位招聘工作现状及措施研究 第145页 对工科大学本科人才培养目标的思考 第149页 新时期高校临时聘用人员管理中的问题与研究对策 第152页 高校管理制度建设原则及实现机制研究 第155页 关于高校食堂安全工作的几点思考 第157页 高校学院领导权力的制约与监督 第159页 浅析学校管理中需要有效沟通 第160页 网络时代的高校隐性思想政治教育 第165页 医学院校公共关系学教学改革初探 第168页 基于能力提升的工作分析课程教学改革探索 第172页 高校管理心理学课程案例教学研究 第175页 非法学专业法律教育课程设置——兼及与创业法律教育之协调 第178页 如何提高硕士研究生的科研能力 第185页 从爱出发——浅谈高校单亲家庭学生的群体适应 第192页 岗位设置与分级聘用的实践探索 第197页 医院后勤精细化管理的必要性及其实现途径 第205页 试论如何加强医院人事档案管理 第209页 加强计生档案管理的若干思考 第212页 论企业人事档案管理的发展与完善 第214页 女大学生在校经历与成功就业的调查 第217页 从建设服务型政府的角度强化社区居委会服务职能 第222页 移民安置各阶段社会稳定风险分析及对策研究 第224页 服刑人员未成年子女救助的可持续发展研究 第231页 基于科技接受模型的移动金融客户接受度研究 第239页 浅议大学生创业需要具备的素质 第243页 大学生职业能力培养的研究与探索 第245页 浅谈产业结构调整下高校毕业生就业问题的策略 第249页 机场的人力资源主管部门如何调动员工积极性 第251页 多元主体下的公共管理制度创新 第255页 对编制人力资源规划的思考 第257页 寻找管理学理论的科学性 第259页 论如何实现人力资源管理信息化 第262页 浅谈如何做好新时期青年员工思想政治工作 第264页
