19年3月号 19年1月号 19年2月号 18年12月号 更多过往期刊 人力资源 15年10月号 周期: 半月刊 日期: 2015-10-01 页数: 100 人气: 标签: 周丹 职业规划 职场歧视 简介：职业规划，又称职业生涯规划。职业生涯按内容和形式的不同可以分为：内职业生涯和外职业生涯。... 图片预览 精选文章 安全 第5页 职业规划 岂是浮皮潦草的事 第14页 人力资本时代，从“管资产”到“管资本” 第21页 特殊工种提前退休制度，应该取消吗 第24页 直面职场歧视 第30页 难说“再见”的就业歧视 第31页 勇敢说“不”，智慧维权 第35页 反歧视案背后，大有弦外之音 第38页 校招测评五连问 第41页 解除不胜任员工劳动合同，企业为何还败诉 第44页 员工持股真相 第46页 从流程入手，化解绩效管理“硬伤” 第48页 人才评价，不再是根独木桥 第51页 预警微信环境下的劳动争议 第56页 企业当“事儿妈”，管得多合法吗 第60页 招聘外包，打好雇主品牌这张牌 第63页 实行项目制，职能工作也“计件” 第68页 人力资源评估，该动用“关系”了 第71页 “三把钥匙”开启思考逻辑之门 第74页 聪明才辩，但还不够 第77页 善战者不言战 以和为贵 第80页 职场中的军人精神 第83页 先天之忧 后天之优 第86页 你能把小事做好吗 第88页 会议程序不可小觑 第90页 我爱我家 第92页 中国人力资源转型之道 第97页
19年3月号 19年1月号 19年2月号 18年12月号 更多过往期刊 人力资源 15年10月号 周期: 半月刊 日期: 2015-10-01 页数: 100 人气: 标签: 周丹 职业规划 职场歧视 简介：职业规划，又称职业生涯规划。职业生涯按内容和形式的不同可以分为：内职业生涯和外职业生涯。... 图片预览 精选文章 安全 第5页 职业规划 岂是浮皮潦草的事 第14页 人力资本时代，从“管资产”到“管资本” 第21页 特殊工种提前退休制度，应该取消吗 第24页 直面职场歧视 第30页 难说“再见”的就业歧视 第31页 勇敢说“不”，智慧维权 第35页 反歧视案背后，大有弦外之音 第38页 校招测评五连问 第41页 解除不胜任员工劳动合同，企业为何还败诉 第44页 员工持股真相 第46页 从流程入手，化解绩效管理“硬伤” 第48页 人才评价，不再是根独木桥 第51页 预警微信环境下的劳动争议 第56页 企业当“事儿妈”，管得多合法吗 第60页 招聘外包，打好雇主品牌这张牌 第63页 实行项目制，职能工作也“计件” 第68页 人力资源评估，该动用“关系”了 第71页 “三把钥匙”开启思考逻辑之门 第74页 聪明才辩，但还不够 第77页 善战者不言战 以和为贵 第80页 职场中的军人精神 第83页 先天之忧 后天之优 第86页 你能把小事做好吗 第88页 会议程序不可小觑 第90页 我爱我家 第92页 中国人力资源转型之道 第97页
人力资源 15年10月号 周期: 半月刊 日期: 2015-10-01 页数: 100 人气: 标签: 周丹 职业规划 职场歧视 简介：职业规划，又称职业生涯规划。职业生涯按内容和形式的不同可以分为：内职业生涯和外职业生涯。... 图片预览 精选文章 安全 第5页 职业规划 岂是浮皮潦草的事 第14页 人力资本时代，从“管资产”到“管资本” 第21页 特殊工种提前退休制度，应该取消吗 第24页 直面职场歧视 第30页 难说“再见”的就业歧视 第31页 勇敢说“不”，智慧维权 第35页 反歧视案背后，大有弦外之音 第38页 校招测评五连问 第41页 解除不胜任员工劳动合同，企业为何还败诉 第44页 员工持股真相 第46页 从流程入手，化解绩效管理“硬伤” 第48页 人才评价，不再是根独木桥 第51页 预警微信环境下的劳动争议 第56页 企业当“事儿妈”，管得多合法吗 第60页 招聘外包，打好雇主品牌这张牌 第63页 实行项目制，职能工作也“计件” 第68页 人力资源评估，该动用“关系”了 第71页 “三把钥匙”开启思考逻辑之门 第74页 聪明才辩，但还不够 第77页 善战者不言战 以和为贵 第80页 职场中的军人精神 第83页 先天之忧 后天之优 第86页 你能把小事做好吗 第88页 会议程序不可小觑 第90页 我爱我家 第92页 中国人力资源转型之道 第97页
