19年3月号 19年1月号 19年2月号 18年12月号 更多过往期刊 人力资源 12年12月号 周期: 半月刊 日期: 2012-12-01 页数: 100 人气: 标签: 南怀瑾 天价薪酬 收入倍增 简介：如果说“收入倍增”是目标，那么“居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步”就是实现这一目标必要的路径安排。只有做到“两个同步”，才有可能在2020年实现城乡居民收入翻一番。... 图片预览 精选文章 幸福福利 第5页 收入倍增并非遥不可及 第8页 “天价薪酬”必须叫停 第12页 十八大代表语录 第16页 打造人才培养的“黄埔军校” 第18页 南怀瑾：山不矜高自及天 第22页 让质量型人口红利入账 第30页 管理者开发培养须迈两道“坎儿” 第33页 多通道晋升是留人良方 第36页 职业发展通道设计的关键点 第39页 绩效考核初期易陷困局 第42页 平衡，优化考评指标之法 第46页 人才发力助推企业成长 第52页 劳动规章制度执行有说道 第53页 防范年终考核的误区 第56页 专家坐诊 第58页 执行“竞业限制”风险提示 第60页 从“游鱼之乐”悟管理 第64页 宜动宜静定员管理 第67页 上路职涯：财务人员也有奔头儿 第70页 班组建设：激活内生动力 第72页 又到年关备“才”时 第74页 “灵芝之王”的创业传奇 第78页 油条哥：凭良心赢民心 第80页 冬季进补防误区 第81页 创：花样年华不羡故宫（外两篇） 第82页 谈话的艺术 第84页 莫让自己说“大概” 第86页 冰块里的商机 第87页 职场修炼要向植物看齐 第88页 “谈技论艺”话沟通 第89页 能力提升要有“度” 第90页 责任价值观箴言 第91页
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人力资源 12年12月号 周期: 半月刊 日期: 2012-12-01 页数: 100 人气: 标签: 南怀瑾 天价薪酬 收入倍增 简介：如果说“收入倍增”是目标，那么“居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步”就是实现这一目标必要的路径安排。只有做到“两个同步”，才有可能在2020年实现城乡居民收入翻一番。... 图片预览 精选文章 幸福福利 第5页 收入倍增并非遥不可及 第8页 “天价薪酬”必须叫停 第12页 十八大代表语录 第16页 打造人才培养的“黄埔军校” 第18页 南怀瑾：山不矜高自及天 第22页 让质量型人口红利入账 第30页 管理者开发培养须迈两道“坎儿” 第33页 多通道晋升是留人良方 第36页 职业发展通道设计的关键点 第39页 绩效考核初期易陷困局 第42页 平衡，优化考评指标之法 第46页 人才发力助推企业成长 第52页 劳动规章制度执行有说道 第53页 防范年终考核的误区 第56页 专家坐诊 第58页 执行“竞业限制”风险提示 第60页 从“游鱼之乐”悟管理 第64页 宜动宜静定员管理 第67页 上路职涯：财务人员也有奔头儿 第70页 班组建设：激活内生动力 第72页 又到年关备“才”时 第74页 “灵芝之王”的创业传奇 第78页 油条哥：凭良心赢民心 第80页 冬季进补防误区 第81页 创：花样年华不羡故宫（外两篇） 第82页 谈话的艺术 第84页 莫让自己说“大概” 第86页 冰块里的商机 第87页 职场修炼要向植物看齐 第88页 “谈技论艺”话沟通 第89页 能力提升要有“度” 第90页 责任价值观箴言 第91页
