19年3月号 19年1月号 19年2月号 18年12月号 更多过往期刊 人力资源 12年10月号 周期: 半月刊 日期: 2012-10-01 页数: 100 人气: 标签: 组织 人力 管理 简介：用客户的思维思考问题，与客户的需求保持一致，是实现组织创新的基本前提。... 图片预览 精选文章 价值观的竞技场 第5页 如何将创新基因植入到员工身上 第8页 组织创新能力七要素 第10页 破解IDEO的创新密码 第14页 算好人力成本“加减”法 第16页 高低上下都妙，何妨委曲婉转 第20页 人本管理的创新性延伸 第28页 发现社交网络的招聘魅力 第32页 招聘，保留优秀员工的第一步 第35页 实习生管理谁担责 第38页 为培训正名 解缺人烦恼 第40页 建模，弄得明白吗 第44页 裁员：摩托罗拉的一念之转 第47页 解雇试用期员工的难点 第50页 不可忽视 “劳动规章制度”的管理效力 第54页 专家坐诊 第58页 MOTO裁员：大手笔不应忽略小细节 第60页 调岗“容易”操作“难” 第62页 员工幸福藏在哪里 第66页 输在“绩效管理” 第69页 员工获领红利是一喜 第72页 职业素养之六脉神剑 第74页 看书很了不起吗 第78页 有益的“会后再等三分钟” 第80页 用“力”飞越效率低谷 第81页 有意义的对立 第82页 有“对手”未必是坏事 第83页 莫让职场冷落了你的热情 第84页 多此一举的“秋补” 第85页 直：行直何用修禅（外三篇） 第86页 从“子产为政”看古人的用人观 第88页 不怕别人笑话 第89页 木秀于林，风必摧之吗 第90页 自信价值观箴言 第91页
19年3月号 19年1月号 19年2月号 18年12月号 更多过往期刊 人力资源 12年10月号 周期: 半月刊 日期: 2012-10-01 页数: 100 人气: 标签: 组织 人力 管理 简介：用客户的思维思考问题，与客户的需求保持一致，是实现组织创新的基本前提。... 图片预览 精选文章 价值观的竞技场 第5页 如何将创新基因植入到员工身上 第8页 组织创新能力七要素 第10页 破解IDEO的创新密码 第14页 算好人力成本“加减”法 第16页 高低上下都妙，何妨委曲婉转 第20页 人本管理的创新性延伸 第28页 发现社交网络的招聘魅力 第32页 招聘，保留优秀员工的第一步 第35页 实习生管理谁担责 第38页 为培训正名 解缺人烦恼 第40页 建模，弄得明白吗 第44页 裁员：摩托罗拉的一念之转 第47页 解雇试用期员工的难点 第50页 不可忽视 “劳动规章制度”的管理效力 第54页 专家坐诊 第58页 MOTO裁员：大手笔不应忽略小细节 第60页 调岗“容易”操作“难” 第62页 员工幸福藏在哪里 第66页 输在“绩效管理” 第69页 员工获领红利是一喜 第72页 职业素养之六脉神剑 第74页 看书很了不起吗 第78页 有益的“会后再等三分钟” 第80页 用“力”飞越效率低谷 第81页 有意义的对立 第82页 有“对手”未必是坏事 第83页 莫让职场冷落了你的热情 第84页 多此一举的“秋补” 第85页 直：行直何用修禅（外三篇） 第86页 从“子产为政”看古人的用人观 第88页 不怕别人笑话 第89页 木秀于林，风必摧之吗 第90页 自信价值观箴言 第91页
人力资源 12年10月号 周期: 半月刊 日期: 2012-10-01 页数: 100 人气: 标签: 组织 人力 管理 简介：用客户的思维思考问题，与客户的需求保持一致，是实现组织创新的基本前提。... 图片预览 精选文章 价值观的竞技场 第5页 如何将创新基因植入到员工身上 第8页 组织创新能力七要素 第10页 破解IDEO的创新密码 第14页 算好人力成本“加减”法 第16页 高低上下都妙，何妨委曲婉转 第20页 人本管理的创新性延伸 第28页 发现社交网络的招聘魅力 第32页 招聘，保留优秀员工的第一步 第35页 实习生管理谁担责 第38页 为培训正名 解缺人烦恼 第40页 建模，弄得明白吗 第44页 裁员：摩托罗拉的一念之转 第47页 解雇试用期员工的难点 第50页 不可忽视 “劳动规章制度”的管理效力 第54页 专家坐诊 第58页 MOTO裁员：大手笔不应忽略小细节 第60页 调岗“容易”操作“难” 第62页 员工幸福藏在哪里 第66页 输在“绩效管理” 第69页 员工获领红利是一喜 第72页 职业素养之六脉神剑 第74页 看书很了不起吗 第78页 有益的“会后再等三分钟” 第80页 用“力”飞越效率低谷 第81页 有意义的对立 第82页 有“对手”未必是坏事 第83页 莫让职场冷落了你的热情 第84页 多此一举的“秋补” 第85页 直：行直何用修禅（外三篇） 第86页 从“子产为政”看古人的用人观 第88页 不怕别人笑话 第89页 木秀于林，风必摧之吗 第90页 自信价值观箴言 第91页
