19年3月号 19年1月号 19年2月号 18年12月号 更多过往期刊 人力资源 12年7月号 周期: 半月刊 日期: 2012-07-01 页数: 100 人气: 标签: 消费养老 延迟退休 感恩 企业文化 简介：2012年6月5日，人力资源和社会保障部表示，随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄，应该说是一种必然趋势。... 图片预览 精选文章 微笑算不算一种美德 第5页 是卓越的努力造就卓越的成就 第8页 “消费养老计划”是否靠谱 第14页 感恩：企业和谐发展的精神动力 第17页 延迟退休能否行得通 第20页 警惕延迟退休的“无察觉危机” 第24页 延迟退休怎样更合理 第26页 “延退”后的企业生存法则 第28页 遏制“福利腐败”校正分配乱象 第30页 经济结构转型中的人力资源开发 第33页 人力资源服务业的国际化发展方略 第36页 键通微博时代的“团队人” 第40页 可“量化”的企业文化 第44页 打量销售团队管理的考核问题 第48页 “六项精进”给培训体系助力 第52页 从容解脱企业培训困局 第56页 走动管理的“走法儿” 第60页 简历信息的筛选技巧 第64页 积淀人力资源管理的“部门文明” 第67页 “竞业限制”如何更有效 第70页 专家坐诊 第74页 应对工伤管理之困 第76页 开启你的创新潜能 第84页 摆脱掩饰之累 第85页 距离是个好东西 第86页 德本无形，德亦有迹 第87页 “目标”：在苹果树的眼里，坐着第二个牛顿（外一篇） 第88页 故事六则 第90页 自律价值观箴言 第92页 惰性思维不可取 第94页 初入职场莫装“嫩” 第95页 “调动退”不如“管住嘴” 第96页 无非妙品：冷泡茶 第97页 做内心强大的自己 第98页
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人力资源 12年7月号 周期: 半月刊 日期: 2012-07-01 页数: 100 人气: 标签: 消费养老 延迟退休 感恩 企业文化 简介：2012年6月5日，人力资源和社会保障部表示，随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄，应该说是一种必然趋势。... 图片预览 精选文章 微笑算不算一种美德 第5页 是卓越的努力造就卓越的成就 第8页 “消费养老计划”是否靠谱 第14页 感恩：企业和谐发展的精神动力 第17页 延迟退休能否行得通 第20页 警惕延迟退休的“无察觉危机” 第24页 延迟退休怎样更合理 第26页 “延退”后的企业生存法则 第28页 遏制“福利腐败”校正分配乱象 第30页 经济结构转型中的人力资源开发 第33页 人力资源服务业的国际化发展方略 第36页 键通微博时代的“团队人” 第40页 可“量化”的企业文化 第44页 打量销售团队管理的考核问题 第48页 “六项精进”给培训体系助力 第52页 从容解脱企业培训困局 第56页 走动管理的“走法儿” 第60页 简历信息的筛选技巧 第64页 积淀人力资源管理的“部门文明” 第67页 “竞业限制”如何更有效 第70页 专家坐诊 第74页 应对工伤管理之困 第76页 开启你的创新潜能 第84页 摆脱掩饰之累 第85页 距离是个好东西 第86页 德本无形，德亦有迹 第87页 “目标”：在苹果树的眼里，坐着第二个牛顿（外一篇） 第88页 故事六则 第90页 自律价值观箴言 第92页 惰性思维不可取 第94页 初入职场莫装“嫩” 第95页 “调动退”不如“管住嘴” 第96页 无非妙品：冷泡茶 第97页 做内心强大的自己 第98页
