19年7月号 19年6月号 19年5月号 19年4月号 更多过往期刊 中欧商业评论 11年1月号 周期: 月刊 日期: 2011-01-05 页数: 152 人气: 标签: 幕僚 创新 管理 复星 简介:判断一个人的心术,看他的眼神;判断一个人的身价,看他的对手;判断一个人的底牌,看他的朋友。或许也可以这样说:判断一个老板的深浅,看在他身边的人。... 图片预览 精选文章 2011,不孤独 第16页 “被包容”的企业家 第20页 2011:抓住通胀的机会 第22页 从两张迥异的创新榜单说起 第23页 微软退进 第26页 王健林的“政治献金” 第28页 管理心理学的秘密花园 第30页 金钱本能,抵御疼痛 第31页 神经管理学:启动大脑“按钮” 第36页 捐赠,从唤起身份开始 第40页 看到大画面—奈斯比特谈未来和管理 第42页 瞧,新对手的新招式 第46页 社交媒体改变广告 第50页 促销慎用积分回馈 第54页 老板身边的人—幕僚与决策那些事儿 第58页 只能自个儿成全自个儿?—一个幕僚的自白 第60页 幕僚该如何“亮剑” 第62页 企业决策与幕僚角色 第65页 徐源:给自己画个圈 第72页 董子竹:“双刀”食客 第77页 幕僚应对的不只是老总 第81页 成为CEO最佳拍档的六大策略 第84页 做好企业的“鹰眼”—朴胜虎访谈 第89页 复星:盾上铸矛 第92页 我们唯一的资本是学习能力—杨国安对话郭广昌 第101页 创业元老怎么办? 第107页 元老安置因人因事而异 第113页 给事实,给补偿,给面子 第114页 从改变创业元老价值标准做起 第115页 是理发店,也是Party 第116页 “蛛网”制胜—快消品零售与分销渠道解决方案 第120页 传统分销渠道成功5要素 第127页 中国员工最缺敬业精神 第130页 忘记“创新天才”这回事 第134页 乐为创业“流寇” 第140页 “中国模式”的新挑战 第144页 荣氏家族经理人制度得失 第148页 商业智慧“在路上” 第150页
19年7月号 19年6月号 19年5月号 19年4月号 更多过往期刊 中欧商业评论 11年1月号 周期: 月刊 日期: 2011-01-05 页数: 152 人气: 标签: 幕僚 创新 管理 复星 简介:判断一个人的心术,看他的眼神;判断一个人的身价,看他的对手;判断一个人的底牌,看他的朋友。或许也可以这样说:判断一个老板的深浅,看在他身边的人。... 图片预览 精选文章 2011,不孤独 第16页 “被包容”的企业家 第20页 2011:抓住通胀的机会 第22页 从两张迥异的创新榜单说起 第23页 微软退进 第26页 王健林的“政治献金” 第28页 管理心理学的秘密花园 第30页 金钱本能,抵御疼痛 第31页 神经管理学:启动大脑“按钮” 第36页 捐赠,从唤起身份开始 第40页 看到大画面—奈斯比特谈未来和管理 第42页 瞧,新对手的新招式 第46页 社交媒体改变广告 第50页 促销慎用积分回馈 第54页 老板身边的人—幕僚与决策那些事儿 第58页 只能自个儿成全自个儿?—一个幕僚的自白 第60页 幕僚该如何“亮剑” 第62页 企业决策与幕僚角色 第65页 徐源:给自己画个圈 第72页 董子竹:“双刀”食客 第77页 幕僚应对的不只是老总 第81页 成为CEO最佳拍档的六大策略 第84页 做好企业的“鹰眼”—朴胜虎访谈 第89页 复星:盾上铸矛 第92页 我们唯一的资本是学习能力—杨国安对话郭广昌 第101页 创业元老怎么办? 第107页 元老安置因人因事而异 第113页 给事实,给补偿,给面子 第114页 从改变创业元老价值标准做起 第115页 是理发店,也是Party 第116页 “蛛网”制胜—快消品零售与分销渠道解决方案 第120页 传统分销渠道成功5要素 第127页 中国员工最缺敬业精神 第130页 忘记“创新天才”这回事 第134页 乐为创业“流寇” 第140页 “中国模式”的新挑战 第144页 荣氏家族经理人制度得失 第148页 商业智慧“在路上” 第150页
中欧商业评论 11年1月号 周期: 月刊 日期: 2011-01-05 页数: 152 人气: 标签: 幕僚 创新 管理 复星 简介:判断一个人的心术,看他的眼神;判断一个人的身价,看他的对手;判断一个人的底牌,看他的朋友。或许也可以这样说:判断一个老板的深浅,看在他身边的人。... 图片预览 精选文章 2011,不孤独 第16页 “被包容”的企业家 第20页 2011:抓住通胀的机会 第22页 从两张迥异的创新榜单说起 第23页 微软退进 第26页 王健林的“政治献金” 第28页 管理心理学的秘密花园 第30页 金钱本能,抵御疼痛 第31页 神经管理学:启动大脑“按钮” 第36页 捐赠,从唤起身份开始 第40页 看到大画面—奈斯比特谈未来和管理 第42页 瞧,新对手的新招式 第46页 社交媒体改变广告 第50页 促销慎用积分回馈 第54页 老板身边的人—幕僚与决策那些事儿 第58页 只能自个儿成全自个儿?—一个幕僚的自白 第60页 幕僚该如何“亮剑” 第62页 企业决策与幕僚角色 第65页 徐源:给自己画个圈 第72页 董子竹:“双刀”食客 第77页 幕僚应对的不只是老总 第81页 成为CEO最佳拍档的六大策略 第84页 做好企业的“鹰眼”—朴胜虎访谈 第89页 复星:盾上铸矛 第92页 我们唯一的资本是学习能力—杨国安对话郭广昌 第101页 创业元老怎么办? 第107页 元老安置因人因事而异 第113页 给事实,给补偿,给面子 第114页 从改变创业元老价值标准做起 第115页 是理发店,也是Party 第116页 “蛛网”制胜—快消品零售与分销渠道解决方案 第120页 传统分销渠道成功5要素 第127页 中国员工最缺敬业精神 第130页 忘记“创新天才”这回事 第134页 乐为创业“流寇” 第140页 “中国模式”的新挑战 第144页 荣氏家族经理人制度得失 第148页 商业智慧“在路上” 第150页