24年5月号 24年4月号 24年3月号 24年1-2月号 更多过往期刊 21世纪商业评论 10年9月号 周期: 月刊 日期: 2010-09-05 页数: 106 人气: 标签: CEO 继承人 生存法则 成人礼 简介：“真正的故事就是没有故事。”吉姆.柯林斯如此定义CEO更替工作的本质。然而能够实现平静无波的CEO更替却凤毛麟角。除了那些年事已高临近退休的CEO，相当多的CEO都不那么喜欢“接班人计划”这个字眼——比之更令人生厌的，便是在前面加上暗含“死... 图片预览 精选文章 反抗焦虑 第2页 领导力的“标志” 第14页 万维网已死？ 第16页 风险雷达2010 第18页 八卦也无妨 第19页 “凡客体”的诞生 第21页 自辩的禁区 第22页 从耳听为虚到眼见为实 第23页 忽然空缺的王位 第29页 紧急继承人计划 第33页 为什么继承人计划常常受阻 第36页 弃子”的生存法则 第38页 好孩子的成人礼 第45页 依样画Hulu？ 第50页 提升“适农性” 第56页 多元领导力的双刃剑 第60页 “解构”用户体验 第64页 品牌价值解码 第68页 鼠标终结者？ 第72页 可遥控的“互动电影” 第79页 重组数字音乐基因 第80页 光速的未来 第83页 公益创业开拓就业新蓝海 第87页 专注的“野心家” 第89页 价值的坚守 第92页 惠特曼最难忘的教训 第95页 苹果:“1984”的新梦魇？ 第97页 数字化谋杀了思考 第99页 戒不掉的声“瘾” 第101页 樱井大造的帐篷剧 第103页 幸福感与软实力 第106页
24年5月号 24年4月号 24年3月号 24年1-2月号 更多过往期刊 21世纪商业评论 10年9月号 周期: 月刊 日期: 2010-09-05 页数: 106 人气: 标签: CEO 继承人 生存法则 成人礼 简介：“真正的故事就是没有故事。”吉姆.柯林斯如此定义CEO更替工作的本质。然而能够实现平静无波的CEO更替却凤毛麟角。除了那些年事已高临近退休的CEO，相当多的CEO都不那么喜欢“接班人计划”这个字眼——比之更令人生厌的，便是在前面加上暗含“死... 图片预览 精选文章 反抗焦虑 第2页 领导力的“标志” 第14页 万维网已死？ 第16页 风险雷达2010 第18页 八卦也无妨 第19页 “凡客体”的诞生 第21页 自辩的禁区 第22页 从耳听为虚到眼见为实 第23页 忽然空缺的王位 第29页 紧急继承人计划 第33页 为什么继承人计划常常受阻 第36页 弃子”的生存法则 第38页 好孩子的成人礼 第45页 依样画Hulu？ 第50页 提升“适农性” 第56页 多元领导力的双刃剑 第60页 “解构”用户体验 第64页 品牌价值解码 第68页 鼠标终结者？ 第72页 可遥控的“互动电影” 第79页 重组数字音乐基因 第80页 光速的未来 第83页 公益创业开拓就业新蓝海 第87页 专注的“野心家” 第89页 价值的坚守 第92页 惠特曼最难忘的教训 第95页 苹果:“1984”的新梦魇？ 第97页 数字化谋杀了思考 第99页 戒不掉的声“瘾” 第101页 樱井大造的帐篷剧 第103页 幸福感与软实力 第106页
21世纪商业评论 10年9月号 周期: 月刊 日期: 2010-09-05 页数: 106 人气: 标签: CEO 继承人 生存法则 成人礼 简介：“真正的故事就是没有故事。”吉姆.柯林斯如此定义CEO更替工作的本质。然而能够实现平静无波的CEO更替却凤毛麟角。除了那些年事已高临近退休的CEO，相当多的CEO都不那么喜欢“接班人计划”这个字眼——比之更令人生厌的，便是在前面加上暗含“死... 图片预览 精选文章 反抗焦虑 第2页 领导力的“标志” 第14页 万维网已死？ 第16页 风险雷达2010 第18页 八卦也无妨 第19页 “凡客体”的诞生 第21页 自辩的禁区 第22页 从耳听为虚到眼见为实 第23页 忽然空缺的王位 第29页 紧急继承人计划 第33页 为什么继承人计划常常受阻 第36页 弃子”的生存法则 第38页 好孩子的成人礼 第45页 依样画Hulu？ 第50页 提升“适农性” 第56页 多元领导力的双刃剑 第60页 “解构”用户体验 第64页 品牌价值解码 第68页 鼠标终结者？ 第72页 可遥控的“互动电影” 第79页 重组数字音乐基因 第80页 光速的未来 第83页 公益创业开拓就业新蓝海 第87页 专注的“野心家” 第89页 价值的坚守 第92页 惠特曼最难忘的教训 第95页 苹果:“1984”的新梦魇？ 第97页 数字化谋杀了思考 第99页 戒不掉的声“瘾” 第101页 樱井大造的帐篷剧 第103页 幸福感与软实力 第106页
