19年3月号 19年1月号 19年2月号 18年12月号 更多过往期刊 人力资源 17年10月号 周期: 半月刊 日期: 2017-10-01 页数: 108 人气: 标签: 管理 孙新波 加班 简介：忠和恕就更好理解了。忠就是我们的核心价值观，阿里巴巴的忠是让天下没有难做的生意；迪士尼的忠是让天下快乐起来；Facebook的忠是让世界连接起来。有了忠，企业才有轴心，不会跑偏。... 图片预览 精选文章 钝感力 第5页 《易》于管理，问道未来——对话东北大学管理学院副院长孙新波 第14页 量子思维，为管理体系换个大脑 第22页 跟吴京学做成功HR 第26页 经济盛宴下的共享用工 第28页 AI时代，HR的进击之路 第30页 倾听和分析员工的呼声 第33页 经典案评三篇 第36页 专家坐诊 第40页 发了offer，万事大吉了吗 第43页 人力资源尽职调查的几个关键词 第46页 三级联动，让入职培训更有效 第50页 销售人员结构化面试题设计三部曲 第51页 人心散了，队伍怎么带 第54页 HRBP：你是谁，为了谁 第56页 如何发现你身边的“潜力股”（上） 第59页 薪酬职级体系模型技术（上） 第62页 员工加班不可随意 第66页 远离“大”数据误区 第69页 组群信息：拓展管理新边界 第72页 走出人才梯队建设的误区 第76页 人才盘点，通则不痛 第80页 实践人力、行政岗位面试技巧 第83页 HR应远离自以为是的花活儿 第86页 内向职场人也能获得存在感 第88页 智交职场大爷 第91页 顶尖人才寻访之道——助读《招募顶尖人才》 第94页 小人物的生存智慧：明哲保身何九叔 第98页 花大心思 招高管 第100页 不做“无所不能”的领导者 第105页
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人力资源 17年10月号 周期: 半月刊 日期: 2017-10-01 页数: 108 人气: 标签: 管理 孙新波 加班 简介：忠和恕就更好理解了。忠就是我们的核心价值观，阿里巴巴的忠是让天下没有难做的生意；迪士尼的忠是让天下快乐起来；Facebook的忠是让世界连接起来。有了忠，企业才有轴心，不会跑偏。... 图片预览 精选文章 钝感力 第5页 《易》于管理，问道未来——对话东北大学管理学院副院长孙新波 第14页 量子思维，为管理体系换个大脑 第22页 跟吴京学做成功HR 第26页 经济盛宴下的共享用工 第28页 AI时代，HR的进击之路 第30页 倾听和分析员工的呼声 第33页 经典案评三篇 第36页 专家坐诊 第40页 发了offer，万事大吉了吗 第43页 人力资源尽职调查的几个关键词 第46页 三级联动，让入职培训更有效 第50页 销售人员结构化面试题设计三部曲 第51页 人心散了，队伍怎么带 第54页 HRBP：你是谁，为了谁 第56页 如何发现你身边的“潜力股”（上） 第59页 薪酬职级体系模型技术（上） 第62页 员工加班不可随意 第66页 远离“大”数据误区 第69页 组群信息：拓展管理新边界 第72页 走出人才梯队建设的误区 第76页 人才盘点，通则不痛 第80页 实践人力、行政岗位面试技巧 第83页 HR应远离自以为是的花活儿 第86页 内向职场人也能获得存在感 第88页 智交职场大爷 第91页 顶尖人才寻访之道——助读《招募顶尖人才》 第94页 小人物的生存智慧：明哲保身何九叔 第98页 花大心思 招高管 第100页 不做“无所不能”的领导者 第105页
